TDYU • ТГЮУ • TSUL dan repost
💼 Yuridik kadrlar tayyorlash va qayta tayyorlash hamda xalqaro standartlarni yuridik ta'limga tatbiq etish bo'yicha davlat tayanch oliy o'quv yurti hamda ilmiy-metodik muassasa hisoblangan Toshkent davlat yuridik universiteti yuridik fanlardan o'qituvchi lavozimiga ishga taklif etadi.
Nomzodlarga qo'yiladigan talablar:
👉 oliy yuridik ma'lumot (shu jumladan bakalavrlar);
👉 og'zaki va yozma nutq ko'nikmalari;
👉 o'zbek va (yoki) rus tillarini bilish, ingliz tilini bilish rag'batlantiriladi.
Qo'shimcha imtiyozlar:
👉 universitet kasbiy va lavozim bo'yicha o'sish (karyera) imkonini beradi;
👉 xorijiy tajribani o'rganish maqsadida chet ellarga xizmat safarlari, stajirovka hamda malaka oshirish kurslari (xorijda ham o'tash);
👉 adliya organlari xodimlariga beriladigan maxsus unvon – martaba daraja (chin);
👉 martaba darajalari uchun qo'shimcha haq (20-50 % gacha) va uzoq muddat xizmat ko'rsatganligi
uchun lavozim maoshlariga qo'shimcha haq (5-40 % gacha) mavjudligi;
👉 mehnatni moddiy rag'batlantirish tizimining mavjudligi (xodimning lavozim maoshiga 200 %
gacha ustama haq, mukofotlar);
👉 besh kunlik ish haftasi.
Ish haqi mehnat shartnomasi bilan belgilanadi.
👆 Tanlovda ishtirok etish istagini bildirgan nomzodlar 2019-yilning 25-avgust kuniga qadar rezyume (CV)ni info@tsul.uz hamda kadr@tsul.uz elektron pochtasiga
taqdim etishlari lozim.
Ma'lumot uchun telefon: +99871 236-09-39
Rezyumelaringizni kutamiz va Sizni o'z jamoamizda ko'rishdan xursand bo'lamiz!
Nomzodlarga qo'yiladigan talablar:
👉 oliy yuridik ma'lumot (shu jumladan bakalavrlar);
👉 og'zaki va yozma nutq ko'nikmalari;
👉 o'zbek va (yoki) rus tillarini bilish, ingliz tilini bilish rag'batlantiriladi.
Qo'shimcha imtiyozlar:
👉 universitet kasbiy va lavozim bo'yicha o'sish (karyera) imkonini beradi;
👉 xorijiy tajribani o'rganish maqsadida chet ellarga xizmat safarlari, stajirovka hamda malaka oshirish kurslari (xorijda ham o'tash);
👉 adliya organlari xodimlariga beriladigan maxsus unvon – martaba daraja (chin);
👉 martaba darajalari uchun qo'shimcha haq (20-50 % gacha) va uzoq muddat xizmat ko'rsatganligi
uchun lavozim maoshlariga qo'shimcha haq (5-40 % gacha) mavjudligi;
👉 mehnatni moddiy rag'batlantirish tizimining mavjudligi (xodimning lavozim maoshiga 200 %
gacha ustama haq, mukofotlar);
👉 besh kunlik ish haftasi.
Ish haqi mehnat shartnomasi bilan belgilanadi.
👆 Tanlovda ishtirok etish istagini bildirgan nomzodlar 2019-yilning 25-avgust kuniga qadar rezyume (CV)ni info@tsul.uz hamda kadr@tsul.uz elektron pochtasiga
taqdim etishlari lozim.
Ma'lumot uchun telefon: +99871 236-09-39
Rezyumelaringizni kutamiz va Sizni o'z jamoamizda ko'rishdan xursand bo'lamiz!