Ta'lim yangiliklari

Тасбех
🌹 Assalamu alaykum va rahmatullohu va barokatuxu 🌹bu guruhda siz:
Tasbex 📿 zakaz qilishingiz mumkin 💓
Hammasi qo'l mehnatida❗👐
Oldindan zakaz beriladi 🌸
In sha Allah zakazlaringiz siz hohlagandek go'zal holatda tayyorlanadi va sizga yetkaziladi✨
https://t.me/tasbeh_dilnoza

2020 йилнинг 1 февралидан бюджет ташкилотлари ва муассасалари ходимлари иш ҳақлари, пенсия, стипендия, нафақа ҳамда кам таъминланан оилаларга моддий ёрдамлар миқдори 7%га оширилади.
🇺🇿 Ўзбекистон талаба-ёшлари

Ушбу санадан бошлаб:
👉Меҳнатга ҳақ тўлашнинг энг кам миқдори — 679 330 сўм (ҳозир 634 888 сўм);
👉Базавий ҳисоблаш — 223 000 сўм (ўзгаришсиз);
👉Ёшга доир пенсиялар — ойига 466 680 сўм (ҳозир 436 150 сўм);
👉Болаликдан ногиронларга бериладиган нафақа — ойига 466 680 сўм (ҳозир 436 150 сўм);
👉Пенсияни ҳисоблашнинг базавий миқдори — 238 610 сўм (ҳозир 223 000 сўм).

❓Хўш, стипендия ва контракт суммаларичи???

Контракт суммаси меҳнатга ҳақ тўлашнинг энг кам миқдорига боғлаб қўйилгани туфайли контракт миқдори ҳам 7%га ошади.
👉Kun.uz берган маълумотга кўра эса стипендия ҳам ошади. Энди талабалар 400000 сўм эмас, 428000 стипендия олишади.
👉Стипендиясиз кўринишда контракт тўлаганлар ҳам қўшимча ошган суммани тўлашларига тўғри келади, яъни 5992280 сўм тўлаганлар 209740 сўм қўшимча тўлашади.
👉Стипендияли, яъни 10792280 сўм тўлаганлар 377730 сўм қўшимча сумма тўлашлари керак.
П.С: Санъат, филология ва жаҳон сиёсати йўналишларида контракт суммаси фарқ қилади.

Яна бир янгилик бор. Энди контрактни ойлигидан ўтказса, ўтказилган суммадан даромад солиғи (подоходный налог) ушлаб қолинмайди. Қуйидаги 3 тоифанинг контракти учун ўтказилган иш ҳақларидан даромад солиғи ушланмайди:
1) фуқаро ўзининг контрактига ўтказса;
2) 26 ёшга тўлмаган фарзандининг контрактига ўтказса;
3) эрининг (хотинининг) контрактига ўтказса

Юқори синф ўқувчиларига фан танлаш имконияти берилади

Ўзбекистондаги ўрта мактабларнинг 10-11-синфларида учинчи чоракдан бошлаб фанлар ихтиёрий танлов асосида ўқитила бошланади. Тажриба синов 2019-2020 ўқув йили якунига қадар ўтказилиши кўзда тутилган. Бу ҳақда Ўзбекистон Халқ таълими вазирлиги матбуот хизмати маълумот тарқатди.

Вазирлик матбуот котиби Анвар Умаровга кўра, янги тизим ўқувчиларга мактабнинг ўзида олий таълим муассасасига кириш имтиҳонига тайёрланиши учун имконият яратиб, репетиторга эҳтиёжини камайтиради. Шунингдек, ўқувчиларнинг вақти тежалади. Натижада ота-оналарнинг репетиторга сарфлаётган маблағи тежалиб, кам таъминланган оила фарзандлари учун ҳам OTMга бепул тайёргарлик кўришга имкон яратилади.

Вазирлик танлов синфини ташкил этиш учун беш йўналиш - хорижий тил ва филология йўналиши, молия – иқтисод йўналиши, технология йўналиши, табиий фанлар йўналиши ва ижтимоий-гуманитар йўналиш кабиларни таклиф этган.

“Вариатив ўқув режаларининг жорий этилиши натижасида 10- ва 11-синфларда ўқувчилар ўқийдиган мажбурий фанлар сони 15 тадан 8 тага камаяди. Мазкур ўқув режасини тажриба-синовдан ўтказиш жараёнида она тили ва адабиёти, ўзбек тили/рус тили, чет тили, тарих, математика, информатика, маънавият асослари (тарбия), жисмоний тарбия фанлари мажбурий ўқитилади. Мазкур мажбурий фанларга ажратилган соатларнинг миқдори таянч ўқув режада белгиланган миқдордан (10-синфда жами 19 соатдан, 11-синфда 19,5 соатдан) кам бўлмаслиги лозим”, дейилади хабарномада.


Fakultetimiz haqidagi barcha yangiliklar bizda👇👇👇

https://t.me/TabiiyFDU

1 февралдан ойлик иш ҳақларининг оширилиши тўғрисида келиб тушаётган саволлар бўйича иккита жиҳат ҳақида маълумот бермоқчи эдим:

👉 илк маротаба иш ҳақлари, стипендия ва пенсиялар мустақил равишда ошмоқда. Илгари ойлик ошса, солиқлар ҳам, жарималар ҳам, давлат божлари ҳам ошарди. Ўтган йили кўпчилик «энг кам иш ҳақи» деган атама нима учун иккига ажралиб, «меҳнатга ҳақ тўлашнинг энг кам миқдори» ҳамда «базавий ҳисоблаш миқдори» атамалари пайдо бўлганида ҳайрон бўлганди. Мана, ўша ўзгаришнинг илк марта фойдаси сезилмоқда;

👉 талабаларни қизиқтирадиган саволга келадиган бўлсак, 1 мартдан, яъни кейинги семестрдан давлат ОТМларида тўлов-контракт миқдорлари ҳам 7 фоизга ошади, чунки контрактлар айнан меҳнатга ҳақ тўлашнинг энг кам миқдорига "боғлаб қўйилган". Бунда талабалар айнан 2-ярим йиллик учун қилинадиган тўловни 7% қимматроқ нархда амалга оширишлари керак бўлади. Олдиндан эски нархда тўлаб қўйганлар ҳам барибир орадаги фарқни қайта ҳисоб-китоб қилишлари лозим.


Manba👉 @xushnudbek 👈

Fakultetimiz haqidagi barcha yangiliklar bizda👇👇👇

https://t.me/TabiiyFDU

⚡️⚡️⚡️1 февралдан иш ҳақи, стипендия ва пенсиялар 7 фоизга оширилади

2020 йил 1 февралдан маош ва пенсиялар оширилади, лекин базавий ҳисоблаш миқдори (эски энг кам ойлик иш ҳақи) ўзгармайди, деб ёзмоқда Кун.уз.

2020 йилнинг февралидан бюджет ташкилотлари ва муассасалари ходимлари иш ҳақлари, пенсия, стипендия, нафақа ҳамда кам таъминланан оилаларга моддий ёрдамлар миқдори 1,07 бараварга оширилади. Бу Шавкат Мирзиёев 30 декабрь куни имзолаган қарорда кўзда тутилган.

2020 йил 1 февралдан бошлаб:

• меҳнатга ҳақ тўлашнинг энг кам миқдори – ойига 679 330 сўм;

• пенсияни ҳисоблашнинг базавий миқдори – ойига 238 610 сўм;

• энг кам ёшга доир пенсиялар – ойига 466 680 сўм;

• болаликдан ногиронларга бериладиган нафақа – ойига 466 680 сўм;

• зарур иш стажига эга бўлмаган кекса ёшдаги ва меҳнатга лаёқатсиз фуқароларга бериладиган нафақа – ойига 286 390 сўм;

• 14 ёшгача болалари бўлган оилаларга нафақа, бола икки ёшга тўлгунга қадар бола парвариши бўйича нафақа, кам таъминланган оилаларга бериладиган моддий ёрдам ҳамда Қорақалпоғистон Республикаси ва Хоразм вилоятидаги муҳтож оилаларга бир марталик моддий ёрдам миқдорлари 2-иловага мувофиқ белгиланади;

Базавий ҳисоблаш ўзгаришсиз қолди — 223 000 сўм. Қайд этилишича, у солиқлар, йиғимлар, жарималар, давлат божлари ва кўрсатилаётган давлат хизматлари, тадбиркорлик фаолиятининг муайян тури билан шуғулланиш учун патент (лицензия) тўловлари ҳамда қонун ҳужжатларида белгиланган бошқа тўловлар миқдорини аниқлашда қўлланади.

Сўнгги марта иш ҳақи, пенсиялар, стипендиялар ҳамда нафақалар миқдори 1 август куни 10 фоизга кўтарилганди.


Manba👉 @xushnudbek 👈

Fakultetimiz haqidagi barcha yangiliklar bizda👇👇👇

https://t.me/TabiiyFDU