"Biz Silikon vodiysi g'oyalari uchun keragidan ortiq samaralimiz." (Satirik hikoya)
Muvaffaqiyatli biznesmenlardan biri Aziz aka bir kuni o'z kompaniyasiga “innovatsiya kiritish” vaqti keldi, deb qaror qildi. Silikon vodiysi startaplari haqidagi 20 daqiqalik YouTube videosidan ilhomlanib, u yangi yangi rejani e'lon qilish uchun barcha xodimlarini yig'di.
"Hurmatli jamoa, - deya gap boshladi Aziz aka imo-ishora bilan, - shu kundan boshlab biz progressiv boshqaruv tizimini qo'llaymiz! Xuddi Google kabi!" Jamoa “progressiv” nimani anglatishini bilmay, bir-birlariga ko‘z yugurtirishdi.
“Bundan buyon bizda ochiq muloqot, hamma uchun o'sish imkoniyati va cheklanmagan dam olish kunlari ta'minlanadi!” Bu gaplardan keyin xonada biroz sukunat hukm surdi. Buxgalteriya bo'limidan Gulnora qo'lini ko'tardi: - Demak... xohlagan vaqtda ta'tilga chiqsak bo'ladimi?
— Aynan! — g‘urur bilan e’lon qildi Aziz aka. "Ammo, albatta, barcha topshiriqlar o'z vaqtida va kamchiliklarsiz bajarilib, hamma ish tugallansa!" Xona bo'ylab shovqin-suron ko'tarildi. Cheksiz ta'til tushunchasi haqiqat paydo bo'lgunga qadar ajoyib edi.
Ikki haftadan keyin Aziz aka vahimaga tushdi. Birorta ham xodim dam olish kunini olmagan. Hamma “ta’til” haqida gapirishga ham qo‘rqib, kechgacha ishxonada qolib ishlashayotgan edi. Bunga qo‘shimcha qilib aytadigan bo‘lsak, Aziz akaning kompaniyada “innovatsiya” yo‘qligidan hafsalasi pir bo‘ldi.
— Bu yerda nima bo‘lyapti? — deb to'ng'illadi u HR menejeriga. "Ular ta'tilga chiqishdan juda qo'rqishadi, chunki bu ularni dangasa qilib qo'yishi mumkin!"
HR menejeri xo'rsinib qo'ydi. "Xo'sh, bizni xodimlar har bir ishlagan soatlari uchun maosh olib o'rganishgan. Endi hech kim birinchi bo'lib ta'tilga chiqishni xohlamayapti."
Oxir-oqibat, Aziz aka “cheksiz ta’til” siyosatidan jimgina voz kechdi va har bir kishiga belgilangan 12 kunlik dam olish tizimiga qaytishlarini e'lon qildi. "Xo'sh," dedi u, "menimcha, biz Silikon vodiysi g'oyalari uchun keragidan ortiq samaralimiz."
https://t.me/KozimxonTuraev