UzCarlsberg Team

Hurmatli hamkasblar!

Ma'lumotlar buzilishining oldini olish tizimi yordamida yaqinda kompaniyamizda maxfiy ish hujjatini uchinchi shaxsga ish ehtiyojisiz topshirish bilan bog‘liq holat qayd etildi. Bu esa UzCarlsberg maxfiylik siyosatining qo‘pol buzilishi hisoblanadi.

Eslatib o‘tamiz: kompaniyamiz faoliyati to‘g‘risidagi har qanday ma'lumot maxfiy hisoblanadi. Bu barcha ichki hujjatlarga — shartnomalar, moliyaviy hujjatlar, formulalar, yo‘riqnomalar va boshqa materiallarga tegishli. Bunday hujjatlarni yoki ulardagi ma'lumotlarni uchinchi shaxslarga topshirish kompaniyamiz maxfiylik siyosatiga muvofiq qat'iyan man etiladi.

⚠️ Aniqlangan qoidabuzarliklar mehnat shartnomasi va kompaniyaning ichki qoidalariga muvofiq ko‘rib chiqiladi.

🔹 Ish hujjatlarini almashish uchun faqat korporativ aloqa kanallaridan foydalaning.
🔹 Ma'lumotni ish ehtiyojisiz tarqatmang va faqat ish vazifalarini bajarish uchun zarur bo‘lgan xodimlarga bering. Hujjatlarni yoki ma'lumotlarni uchinchi shaxslarga topshirish faqat ichki ko‘rsatmalar va maxfiylik siyosatiga muvofiq amalga oshirilishi kerak.
🔹 Ma'lumotlarni yuborishdan oldin qabul qiluvchilarni ikki marta tekshiring.

Kompaniya axborotni himoya qilish choralarini kuchaytirmoqda. Agar sizda biron bir savol bo‘lsa, IT bo‘limiga yoki menejeringizga murojaat qiling.

С помощью системы предотвращения утечки данных недавно в нашей Компании был зафиксирован инцидент, связанный с передачей секретного рабочего документа третьему лицу, без рабочей необходимости, что является грубым нарушением политики конфиденциальности UzCarlsberg.

Напоминаем: любая информация о деятельности нашей Компании является конфиденциальной. Это касается всех внутренних документов — соглашений, контрактов, финансовых документов, рецептур, инструкций и других материалов. Передача таких документов или такой информации третьим лицам - строго запрещена согласно нашей Политике конфиденциальности.

⚠️ Выявленные нарушения будут рассматриваться в соответствии с трудовым договором и внутренними регламентами компании.

🔹 Используйте только корпоративные каналы связи для обмена рабочими документами.
🔹 Не передавайте информацию без рабочей необходимости и только тем сотрудникам, которым она необходима для выполнения своих рабочих обязанностей. Передача документов или информации третьим лицам должна производиться исключительно согласно внутренним инструкциям и политике конфиденциальности.
🔹 Перепроверяйте получателей перед отправкой данных.

Компания усиливает меры по защите информации. Если у вас есть вопросы, обращайтесь в IT-отдел или к своему руководителю.

#Меню на 26 февраля

Уважаемые коллеги!

🔖В связи с возможными  заморозками, напоминаем Вам для вашей безопасности  несколько правил передвижения в случае гололеда на территории завода, а также за его пределами

Qadrli hamkasblar!

🔖Extimol qilinayotgan sovuqlar munosabati bilan, zavod hududida, shuningdek, undan tashqarida yaxmalak bo'lgan taqdirda, sizning xavfsizligingiz uchun Sizga bir nechta harakat qoidalarini eslatib o'tamiz

⭐️ Давайте поприветствуем нового коллегу - Рустамова Асилбека, который присоединился к нам в качестве Специалиста по закупам, Дирекция по производству

Асилбек, добро пожаловать! 👏

Желаем успехов в работе!
С нетерпением ждём совместной работы в команде UzCarlsberg! ❤️

⭐️ Давайте поприветствуем нового коллегу - Файзиева Фархода, который присоединился к нам в качестве Супервайзера по продажам, Коммерческой дирекции

Фарход, добро пожаловать! 👏

Желаем успехов в работе! С нетерпением ждём совместной работы в команде UzCarlsberg! ❤️

#Меню на 25 февраля

#Меню на 24 февраля

Наши #Именинники недели! 🎉🥳

✨С днем рождения!✨

Желаем крепкого здоровья, успехов как в работе, так и в личной жизни, и пусть ваша жизнь будет наполнена яркими и радостными событиями. Пусть ваши мечты сбываются, а настроение всегда будет на высоте!🚀

#Меню на 23 февраля

#Меню на 22 февраля

#Меню на 21 февраля

Anketaning havolasi: Do’stlar, harakat qilish vaqti keldi!

Bugun biz ambassadorlar uchun anketa ishga tushiramiz, shunda har biringiz UzCarlsberg qadriyatlarini ilgari suruvchi jamoaning bir qismi bo’lish imkoniyatiga ega bo’lasiz. Agar qandaydir sabablarga ko’ra siz anketa onlayn tarzda to’ldira olmasangiz, iltimos, HR
Taslima +99890 90 969 20 32
Aleksandraga +99890 90 969 08 22
murojaat qiling yordam olish uchun.

Anketaning havolasi: https://forms.gle/CfZHz5fLJhRiGNX2A

Друзья, пришло время действовать!

Сегодня мы запускаем анкету для амбассадоров, чтобы каждый из вас мог стать частью команды, продвигающей ценности UzCarlsberg. Если по каким-либо причинам вы не можете заполнить анкету онлайн, пожалуйста,подойдите к HR
Таслиме +99890 90 969 20 32
Александре +99890 90 969 08 22 для получения помощи.

Ссылка на анкету: https://forms.gle/CfZHz5fLJhRiGNX2A