Tarvuzni to’g’ri tanlay olasizmi? Yangi jamoa a’zolarinichi?-
Bir tasavvur qiling….🫢 Ofisga eskirgan tarvuz qo‘yib qo‘ysangiz nima bo‘ladi?
hasharot yig‘iladi, yoqimsiz hid hammaga
noqulaylik tug‘diradi.🧊Hom tarvuzchi?
Turibdi, hech kimga
zarar yo‘q, lekin foyda ham yo‘q.
🍉 Endi pishgan tarvuzni olaylik — nafaqat chiroyli, balki mazali, vitaminli.
Ya’ni, kerakli!Endi esa tahlil qilib ko‘ring: 👇❗️Achigan tarvuzga o‘xshagan xodimni “ozgina kutamiz, balki tuzalib qoladi” deb yurgan bo‘lsangiz, bilib qo‘ying —
foydasi yo‘q. Aksincha, jamoaviy muhitga zarar yetkazadi.
📚 Hom tarvuzlarga esa
imkoniyat va yo‘nalish berish kerak — ulardan ham pishgan tarvuz chiqishi mumkin.
🥇Eng katta qiymat esa — pishgan tarvuzlardir:
Ofisga ijobiy ta’sir ko‘rsatadigan, jamoani ko‘taradigan va
natija olib keladigan insonlar.📌
Xulosa:Ishonchli jamoa, sog’lom
korporativ muhit qurmoqchi bo’lsangiz ushbu “Tarvuz” texnikasiga amal qiling😅🙌
@sardorbek_bobo dan o’xshatish kerakli insayt⚡️