MAKTAB️

⚡️PEDKENGASH BAYONNOMALARI ELEKTRON HOLDA YURITILISHI KERAK.

Pedagogik kengash umumta’lim muassasasi faoliyatiga doir asosiy masalalar kollegial muhokama qilinadigan, ta’lim muassasasida o‘quv-tarbiya jarayonini rivojlantirish, takomillashtirish, uning faoliyati bilan bog‘liq barcha tashkiliy masalalarni muvofiqlashtirish bo‘yicha doimiy faoliyat yuritadigan oliy organ hisoblanadi.

Pedagogik kengash tarkibi maktab direktori, direktor o‘rinbosarlari va pedagog xodimlardan iborat bo‘ladi. Maktabning har bir pedagog xodimi ishga qabul qilingan paytdan boshlab pedagogik kengashning a’zosi hisoblanadi.

Pedagogik kengash yig‘ilishida maktabning faoliyatiga oid eng muhim va dolzarb masalalar muhokama qilinadi.

Pedagogik kengash yig‘ilishi har chorakda kamida bir marta o‘tkaziladi. Zaruratga ko‘ra, navbatdan tashqari yig‘ilishlar o‘tkazilishi mumkin. Pedagogik kengash yig‘ilishi bayonnomalarini raqamlash hardi. o‘quv yili boshida (avgust oyida) yangidan boshlanadi.

⚠️Pedkengash faoliyatiga oid quyidagi hujjatlar bo‘lishi lozim:

🔹Tuman (shahar) MMTB ning buyrug‘i bilan tasdiqlangan Umumiy o‘rta ta’lim muassasasining pedagogik kengashi to‘g‘risidagi nizom;
🔹pedkengashning tasdiqlangan ish rejasi;
🔹pedkengash yig‘ilishi bayonnomalarini qayd etish daftari;
🔹pedkengash yig‘ilishi bayonnomalari; (elektron holda yig‘majildlar reyestrda tikib boriladi)
🔹pedkengash yig‘ilishida muhokama qilingan masalalar yuzasidan tahliliy materiallar.

Pedagogik kengash hujjatlarining saqlanishiga pedagogik kengash raisi va kotibi javobgar hisoblanadi.

Asos: Xalq ta’limi vazirining 2016-yil 30-maydagi 6-mh-son buyrug‘i va MMTV ning 2024-yil 17-maydagi 163-sonli buyrug‘i.


Pedkengashning sifatli holda tayyorlangan yillik ish rejasi va 1-2-sonli tayyor bayonnomasini sotib olish uchun ushbu lichkaga yozing. @hujjatlar_mutahasisi
@hujjatlar_mutahasisi

💰Oylik bot

🔰 Kanalimizga obuna bo‘ling!
👇👇👇👇👇👇👇
https://t.me/maktab_e

⚡️Joriy yilning avgust-dekabr oylarida oʻtkazilgan malaka sinovlarida qatnashgan pedagog kadrlar diqqatiga!!!

Maktabgacha va maktab taʼlimi vazirligining 2024-yil 16-dekabrdagi “Maktabgacha, umumiy oʻrta va maktabdan tashqari taʼlim tashkilotlari pedagog kadrlariga malaka toifalarini berish toʻgʻrisida”gi buyrugʻiga asosan:

➖ 5 654 nafar pedagogga — oliy malaka toifasi;
➖ 23 987 nafar pedagogga — birinchi malaka toifasi;
➖ 33 545 nafar pedagogga — ikkinchi malaka toifasi berildi.
➖ 6 099 nafar pedagog mutaxassis lavozimiga loyiq, deb topildi.

✅ Vazirlar Mahkamasining 2021-yil 17-sentabrdagi 572-son qarori bilan tasdiqlangan “Maktabgacha, umumiy oʻrta, oʻrta maxsus, professional va maktabdan tashqari taʼlim tashkilotlari pedagog kadrlarini attestatsiyadan oʻtkazish tartibi toʻgʻrisida”gi Nizomning 48-bandiga asosan:

➖ pedagog kadrlarning bazaviy tarif stavkalari miqdori, ularning malaka toifasi yoki lavozimi sertifikat asosida belgilanadi hamda ularning ish haqlari sertifikat generatsiya qilingan kundan boshlab qayta hisoblanadi.

⚡️ Shunga muvofiq, joriy yilning avgust-dekabr oylarida oʻtkazilgan malaka sinovlarida qatnashgan barcha ishtirokchilarning oylik maoshlari joriy yil 16-dekabrdan boshlab yangi toifalari boʻyicha hisoblanishini eslatib oʻtamiz.

©Maktabgacha va maktab ta'limi vazirligi

💰Oylik bot

🔰 Kanalimizga obuna bo‘ling!
👇👇👇👇👇👇👇
https://t.me/maktab_e

⚡️AGAR O‘QUVCHI ICHKI NAZORATGA OLINSA SINF RAHBARI QUYIDAGI ISHLARNI QILISHI KERAK.

Xalq ta’limi vazirining 2020-yil 18-dekabrdagi 308-sonli buyrug‘iga ko‘ra agar o‘quvchi ichki nazoratga olinsa, MMIBDO‘, CHQBT rahbari, sinf rahbari, psixologlarga o‘quvchi bilan ishlashda alohida vazifalar belgilangan.

Quyida sinf rahbarining vazifalarini keltirib o‘tamiz. Sinf rahbari ushbu ishlarni bajarishda alohida ish reja tuzib, direktorga tasdiqlatadi va qilingan ishlarni jamlab yig‘ma jild yuritadi.

🔹ta'lim muassasasi va undan tashqarida oʻquvchilar tomonidan ta’qiqlangan buyumlar (o'tkir tigʻli jismlar, oʻyin kartasi, turli zararli kimyoviy moddalar va pirotexnik vositalar, maxsus gaz sachratuvchi moslamalar, qimmatbaho buyumlar, ma'naviyatga va xulqqa salbiy ta'sir ko'rsatuvchi boshqa predmetlar)ni olib yurish mumkin emasligi haqida doimiy tushuntirish ishlarini olib borish;

🔹ichki ro'yxatga olingan o'quvchilarning oilaviy sharoitini o'rganish;

🔹ichki ro'yxatga olingan o'quvchilarning qiziqishlarini e'tiborga olgan holda to'garaklarga jalb qilish;

🔹ichki ro'yxatga olingan o'quvchilarning ta'lim muassasasi va sinf miqyosida o'tkaziladigan turli madaniy-ma'rifiy tadbirlarga muntazam ravishda jalb qilish;

🔹ichki ro'yxatga olingan o'quvchilarning bo'sh o'zlashtirayotgan fanlar boʻyicha faoliyatini muntazam tahlil qilib borish, fan o'qituvchisiga darslarda ushbu o'quvchini faollashtirish yuzasidan kerakli tavsiyalar berish;

🔹ichki ro'yxatga olingan o'quvchilarning darslarga to'liq o'quv qurollari bilan ishtirok etishi va davomatini, shuningdek odob-axloq qoidalariga rioya qilishini kunlik nazorat qilib borish;

🔹ichki ro'yxatga olingan o'quvchilar maktabga kelmay qolgan holatda zudlik bilan shu kunning o'zida (soat 10:00 gacha) ularning ota-onalari bilan telefon orqali bogʻlanib, vaziyatga oydinlik kiritish, ota-onasi bilan bog'lanish imkoni boʻlmaganda, ta'lim muassasasi rahbariyatini ogohlantirish;

🔹ichki ro'yxatga olingan o'quvchilarning oʻqishi va xulqida kuzatilayotgan har qanday o'zgarishlarni ularning ota-onalari va maktab rahbariyatiga ma'lum qilish.

💰Oylik bot

🔰 Kanalimizga obuna bo‘ling!
👇👇👇👇👇👇👇
https://t.me/maktab_e

⚡️HOZIRDA QANCHA MAOSH OLISHINGIZNI BILASIZMI?

✅ Maktab direktori:
➖ 4 mln 696 ming 805 so'm (400 o'quvchigacha);
➖ 5 mln 015 ming 054 so'm (401-880 o'quvchigacha);
➖ 5 mln 317 ming 901 so'm (881-1600 o'quvchigacha);
➖ 5 mln 625 ming 394 so'm (1600dan ortiq).

✅ Direktor o'rinbosarlari: (MMIBDO, O'TIBDO)
➖ 4 mln 386 ming 677 so'm (400 o'quvchigacha);
➖ 4 mln 696 ming 805 so'm (401-880 o'quvchigacha);
➖ 5 mln 015 ming 054 so'm (881-1600 o'quvchigacha);
➖ 5 mln 317 ming 901 so'm (1600dan ortiq).

✅ Direktorning xoʻjalik ishlari bo'yicha o'rinbosari:
➖ 1 mln 779 ming 871 so'm (400 o'quvchigacha);
➖ 2 mln 030 ming 275 so'm (401-880 o'quvchigacha);
➖ 2 mln 111 ming 025 so'm (881-1600 o'quvchigacha);
➖ 2 mln 286 ming 447 so'm (1600dan ortiq).

✅ CHQBT rahbari:
➖ Mutaxassis 3 mln 390 ming 824 so'm;
➖ Ikkinchi toifali 3 mln 796 ming 213 so'm;
➖ Birinchi toifali - 4 mln 230 ming 138 so'm;
➖ Oliy toifali 4 mln 674 ming 594 so'm.

✅ Psixologlar:
➖ Oliy ma'lumotli psixolog - 3 mln 051 ming 742 so'm;
➖ Ikkinchi toifali psixolog - 3 mln 268 ming 047 so'm;
➖ Birinchi toifali psixolog - 3 mln 489 ming 865 so'm;
➖ Oliy toifali psixolog - 3 mln 702 ming 280 so'm.

✅ O'qituvchilar:
➖ O'rta maxsus ma'lumotli o'qituvchi - 3 mln 169 ming 623 so'm;
➖ Oliy ma'lumotli o'qituvchi - 3 mln 390 ming 824 so'm;
➖ Ikkinchi toifali o'qituvchi - 3 mln 796 ming 213 so'm;
➖ Birinchi toifali o'qituvchi - 4 mln 230 ming 138 so'm;
➖ Oliy toifali o'qituvchi - 4 mln 674 ming 594 so'm.

✅ Maktab laboranti:
➖ 1 mln 604 ming 647 so'm.

✅ Kadrlar boʻyicha menejer:
➖ 1 mln 598 ming 520 so'm.

✅ Kutubxona mudiri:
➖ O'rta maxsus ma'lumotli - 2 mln 135 ming 861 so'm;
➖ Oliy ma'lumotli 2 mln 330 ming 402 so'm.

✅ Kutubxonachi:
➖ O'rta maxsus ma'lumotli - 1 mln 852 ming 107 so'm;
➖ Oliy ma'lumotli - 1 mln 949 ming 589 so'm.

Batafsil quyidagi botda👇👇
💰Oylik bot

🔰 Kanalimizga obuna bo‘ling!
👇👇👇👇👇👇👇
https://t.me/maktab_e

⚡️70 foizlik ustama — toifa testlarida 86 va undan koʻp ball toʻplagan pedagoglarni qoʻshimcha ragʻbatlantirish uchun joriy etilmoqda.
 
Savol: Men 2025-yil bahorda boʻlib oʻtadigan attestatsiyada 70 foizlik ustama uchun topshirmoqchiman. “Agar 86 balldan past boʻlsa, toifasi pasaytiriladi” — deyishdi. Shu toʻgʻrimi?

Javob: Bu notoʻgʻri albatta. 70 foizlik ustama — bu toifa testlarida 86 va undan koʻp ball toʻplagan pedagoglarni qoʻshimcha ragʻbatlantirish uchun joriy etilmoqda. 86 ball toʻplay olmagan pedagoglarga nisbatan salbiy qarorlar qabul qilinmaydi.
 
 
✅Savol: Umrbod toifaga (XXX-cheksiz muddatli sertifikatga) ega boʻlgan ustozlar ham 70%lik attestatsiyaga qatnasha oladimi?

Javob: Albatta, umrbod toifaga ega boʻlgan pedagoglar ham oʻz ixtiyorlariga koʻra, attestatsiyaning navbatdan tashqari turi boʻyicha ishtirok etishlari mumkin.

💰Oylik bot

🔰 Kanalimizga obuna bo‘ling!
👇👇👇👇👇👇👇
https://t.me/maktab_e

⚡️70 foizli ustama bеrish tartibi tasdiqlandi. U qanday tartibda amalga oshiriladi?

Xalqaro standartlar asosida malaka sеrtifikatini olgan pеdagoglarga 70 foiz miqdorida qo'shimcha haq to'lanadi

Prеzidеnt farmoni (PF-79-son, 26.05.2023 y)ga ko'ra 2025-yil 1-yanvarga qadar malaka toifalarini bеrish tizimini vakolatli xorijiy tashkilotlarning akkrеditasiyasidan o'tkazish orqali pеdagog kadrlarga xalqaro standartlar asosida malaka sеrtifikatini bеrish amaliyoti yo'lga qo'yiladi.

Bunda, xalqaro standartlar asosida malaka sеrtifikatini olgan pеdagog kadrlarga tarif stavkalarining amaldagi miqdorlariga nisbatan 70 foiz miqdorida qo'shimcha haq to'lanadi;

Pеdagog kadrlarning “elеktron portfoliosi” shakllantirib boriladi va unga o'qituvchilarning malaka darajasi, kasbiy rivojlanish natijalari va pеdagogik faoliyati davomida erishgan yutuqlari kiritiladi.

💰Oylik bot

🔰 Kanalimizga obuna bo‘ling!
👇👇👇👇👇👇👇
https://t.me/maktab_e

⚡️O‘QUVCHILARNI BIR MAKTABDAN BOSHQASIGA O‘TKAZISHDA QUYIDAGI KETMA-KETLIKKA AMAL QILINISHI SHART.

Ota-onalar farzandini bir maktabdan boshqasiga olib o‘tish huquqiga ega.

O‘quvchilar harakati quyidagi tartibda amalga oshiriladi.

1.Ota-ona maktab direktori nomiga farzandini boshqa maktabga o‘tkazilishini so‘rab sababini ko‘rsatgan holda ariza yozadi. Ariza bir ish kunida ko‘rib chiqiladi va ketish talloni beriladi.

2.Bolani qabul qiladigan maktab direktori nomiga ota-onalar tomonidan ariza yoziladi va ketish talloni arizaga ilova qilib beriladi. Bolani qabul qiladigan maktab shu kunning o‘zida ota-onaga kelish taloni beradi.

3.Ota-onalar kelish tallonini olib farzandi o‘qigan maktabga boradi va kelish tallonini topshiradi. Maktab direktori shu kunning o‘zida o‘quvchini o‘quvchilar safidan chiqarish to‘g‘risida buyruq chiqaradi. So‘ng ota-onaga ushbu buyruqdan ko‘chirma, baholar tabeli va bolani tibbiy kartasini topshiradi va hujjatlarni olganligi haqida tilxat yozdirib oladi.

4.Bolani qabul qilayotgan maktab yuqoridagi hujjatlarni qabul qilib olgach, shu kunning o‘zida o‘quvchilar safiga qabul qilish to‘g‘risida buyruq chiqaradi. Buyruqdan ko‘chirmani o‘quvchi o‘qigan maktabga yuboradi.

⚠️Diqqat! O‘quvchi boshqa maktabga o‘tayotganda uning fayli maktabda qoladi. Faqatgina, baholar tabeli, tibbiy kartasi va o‘quvchilar safidan chiqish to‘g‘risidagi buyruqdan ko‘chirma beriladi. Agar o‘quvchi 10-11-sinfda o‘qisa 9-sinfdagi shahodatnomasi ham qo‘shib beriladi.

O‘quvchi faylida qolgan hujjatlar (metrka nusxasi, ota-onasini passport nusxasi, rasm va boshqa) tegishli tartibda maktab arxiviga topshiriladi.

Asos: Xalq ta’limi vazirining 2015-yil 2-iyundagi 13-mh-son buyrug‘i.

💰Oylik bot

🔰 Kanalimizga obuna bo‘ling!
👇👇👇👇👇👇👇
https://t.me/maktab_e

⚡️O‘QITUVCHI

Bir kuni yaponiyalik hamkasbim, muallim Yamamotadan so'radim:
-Yaponiyada o'qituvchilar kuni qachon nishonlanadi, uni qay tarzda nishonlaysizlar?
Yamamota savolimdan ajablanib shunday javob bеrdi:
- Bizda umuman o'qituvchilar kuni yo'q.

Uning javobini eshitib, unga ishonish-ishonmaslikni bilmay qoldim. Miyamga bir fikr kеldi: "Iqtisodiyot, fan va tеxnika rivojlangan mamlakat nеga o'qituvchiga, uning mеhnatiga bu qadar hurmatsizlik bilan munosabatda ekan-a?"

Ishdan kеyin Yamamota mеni mеhmondorchilikka uyga taklif qildi. U maktabdan uzoqda yashaganligi sababli biz mеtroda kеtdik. Kеchki tig'iz vaqt bo'lgani uchun, mеtro poеzdlari odamlarga to'la edi. Tiqilinchdan biroz siqilgancha, tutqichdan mahkam ushlab turdim. To'satdan yonimda o'tirgan otaxon mеnga joy bеrdi. Qari insonning bu qadar hurmati munosabatini tushuna olmay mеn uning taklifini qabul qila olmas edim, lеkin u niyatida qat'iy turgani uchun mеn o'tirishga majbur bo'lgan edim.

Mеtrodan chiqqandan so'ng mеn Yamamotadan oqsoqolning ushbu hatti-harakatini tushuntirib bеrishini so'radim. Yamamota tabassum qildi va mеning muallimlik ko'krak nishonimga ishora qilib, shunday dеdi:
- Bu qariya sizning muallimlik nishoningizni ko'rdi va maqomingizga hurmat bеlgisi sifatida o'z o'rnini sizga bo'shatdi.

Muallim Yamamotaning xonadoniga ilk bor tashrif buyuryotganim sababli quruq qo'l bilan borish biroz noqulay edi va mеn biror sovg'a sotib olishga qaror qildim. Mеn Yamamotaga ushbu qarorimni bayon qilganimda, u mеni qo'llab-quvvatlab, oldinda o'qituvchilar uchun do'kon borligini, u еrda mеn arzon narxlarda mahsulot sotib olishim mumkinligini aytdi. Mеn yana hissiyotlarimni yashira olmay:
- Imtiyozlar faqat o'qituvchilarga bеriladimi? - dеb so'radim.
Yamamota mеning so'zlarimni tasdiqlab, shunday dеdi:
- Yaponiyada o'qituvchi - eng hurmatli kasb, eng hurmatli inson. Yaponiyalik tadbirkorlar do'konlariga o'qituvchilar kirsa juda xursand bo'lishadi va buni o'zlari uchun katta sharaf dеb bilishadi.

Yaponiyada bo'lgan vaqtlarimda, mеn bir nеcha bor yaponlarning o'qituvchilarga qay darajada hurmat ko'rsatishlariga guvoh bo'ldim. Mеtroda ular uchun alohida joylar mavjud, ular uchun alohida do'konlar ochilgan, o'qituvchilar har qanday transport turiga chipta olish uchun navbatda turishmaydi. Hayotining har bir kuni bayramdеk bo'lganidan kеyin, nеga endi yapon o'qituvchilariga alohida bayram kеrak?

Ushbu voqеani so'zlar ekanman, mеn butun qalbim bilan bizning jamiyatimiz ham ustozlarga yuksak darajada munosabatda bo'ladigan va o'qituvchilar ham bunday yuqori martabaga munosib bo'ladigan darajaga erishishini istar edim.

©️Oddiy o'qituvchi

💰Oylik bot

🔰 Kanalimizga obuna bo‘ling!
👇👇👇👇👇👇👇
https://t.me/maktab_e

⚡️STAJIOR O’QITUVCHILARNI SERTIFIKATLASH TARTIBI QUYIDAGICHA AMALGA OSHIRILADI

Stajior o’qituvchilar kaspiy sertifikat olish uchun 2024-yil 1-martdan boshlab Davlar xizmatlari markazlariga borib yoki, Yagona interaktiv davlar xizmatlari partali orqali murojat yuboradilar.

Pedagogik faoliyat bilan birinchi marta ishga kirgan stajior o’qituvchilar 1 yil davomida ushbu kasbiy sertifikatni olishlari majburiydir.

Kaspiy sertifikat uchun nazorat sinovi test shaklida, online bo’lib o’tadi. Test topshiriladigan joy kata sig’imli binolarda,  kuzatuvchilar ishtirokida bo’lib o’tadi. Test savollari 50 ta testdan iborat bo’ladi, to’g’ri javob uchun 2 balldan jami 100 ballik tizimda baholanadi. Talabgor 56 va undan yuqori ball to’plagan taqdirda nazorat sinovidan o’tgan hisoblanadi. Test sinovlari har yili mart-may oylarida o’tkaziladi.

Magistr darajasiga va ilmiy darajaga ega pedagoglar kaspiy sertifikatlashga jalb etilmaydi.

Quyidagi stajior o’qituvchilar sertifikatlashdan ma’lum muddatga ozod etiladi.

🔹Xomilador, xomiladorlik yoki tug’riq ta’tilida bo’lgan ayollar, ular ta’tilda bo’lgan davirda hamda ishga chiqqandan so’ng 1 yil davomida.
🔹3 yoshgacha farzandi bor ayollar (farzandi 3 yoshga to’lgunga qadar)
🔹Uzoq (3 oydan ortiq) davolanayotgan pedagoglar, ular ishga qaytgandan so’ng 6 oy davomida
🔹3 oy va undan uzoq muddatga respublika hamda chet elga o’qishga, malaka oshirishga, qayta tayyorlashga yuborilgan pedagoglar, ular ishga qaytgandan so’ng 6 oy davomida kaspiy sertifikatlashga jalb etilmaydi.

Eslatma: 2024-2025 o’quv yilidan boshlab tegishli toifaga ega bo’lmagan pedagoglar ham bosqichma-bosqich sertifikatlash jarayoniga jalb etiladi.

Asos: Vazirlar Mahkamasining 2024-yil 12-fevraldagi 87-son qarori

💰Oylik bot

🔰 Kanalimizga obuna bo‘ling!
👇👇👇👇👇👇👇
https://t.me/maktab_e

⚡️XODIMLARGA MODDIY YORDAM QAChON BERILADI?

Vazirlar Mahkamasining 2019-yil 30-sentabrdagi 823-sonli nizomining 33-bandida xodimlarga moddiy yordam berish masalasi quyidagicha bayon etilgan.

“Umumta’lim muassasalari xodimlariga moddiy yordam kalendar yil davomida ikki lavozim maoshi (o‘qituvchining tarif stavkasi) miqdorigacha xodimning o‘zi va yaqin qarindoshi (otasi, onasi, turmush o‘rtog‘i, farzandi) vafot etganda, og‘ir kasallikka chalinganda, xodim tabiiy ofatdan zarar ko‘rganda ko‘rsatiladi.”

Moddiy yordam berish masalasi xodimning murojaati yoki boshlang‘ich kasaba uyushmasining tashabbusiga ko‘ra amalga oshiriladi.

💰Oylik bot

🔰 Kanalimizga obuna bo‘ling!
👇👇👇👇👇👇👇
https://t.me/maktab_e

⚡️DARS JADVALINI TUZIShDA FANLARNING QIYINLIK DARAJASI QUYIDAGIChA

11. Matematika va informatika

10. Ona tili va adabiyot, xorijiy tillar (rus, ingliz, fransuz, nemis tillari)

9. Fizika, kimyo, astronomiya

8. Tarix, huquq, iqtisodiy bilim asoslari

7. Tabiiy fanlar, geografiya, biologiya

6. Tarbiya va maʼnaviyat asoslari

5. Jismoniy tarbiya

4. Texnalogiya

3. Chizmachilik

2. Tasviriy sanʼat

1. Musiqa

Dars jadvalini tuzishda ushbu fanlarning qiyinlik darajasini hisobga olish tavsiya etiladi.

💰Oylik bot

🔰 Kanalimizga obuna bo‘ling!
👇👇👇👇👇👇👇
https://t.me/maktab_e

⚡️PEDAGOG VA XODIMLAR JORIY YIL TUGAGUNGA QADAR MALAKA OSHIRISH KURSIDA O‘QIB TEGISHLI SERTIFIKAT OLISHLARI SHART.

Vazirlar Mahkamasining 2022-yil 17-yanvardagi 25-sonli qaroriga ko‘ra: 👇👇

Xodim asosiy ish joyi bo‘yicha belgilangan muddatda (joriy yil davomida) malaka oshirish kurslaridan uzrli sabablarsiz o‘tmagan taqdirda, u bilan tuzilgan mehnat shartnomasi amal qilish muddatidan qat’i nazar, belgilangan tartibda ikki oy mobaynida bekor qilinadi. Mazkur xodimning ta’lim muassasasida o‘z lavozimidagi faoliyatini davom ettirishi uchun ixtisoslashtirilgan ta’lim tashkiloti bilan bevosita tuzilgan shartnoma asosida o‘z malakasini oshirgan bo‘lishi talab qilinadi.

💰Oylik bot

🔰 Kanalimizga obuna bo‘ling!
👇👇👇👇👇👇👇
https://t.me/maktab_e

⚡️MMIBDO‘ larning HUJJATLARI RASMAN YANGI BUYRUQ BILAN TASDIQLANDI.

MMTV ning 2024-yil 23-avgust kungi 273-sonli buyrug‘iga ko‘ra endi MMIBDO‘ lar quyidagi  hujjatlarni yuritadilar.

🔷Yillik ish reja va ijrosi yuzasidan hujjatlar toʻplami (yuqori tashkilotlar rejasi, muhim tashabbuslar va taʼlim muassasasi umumiy rejasiga muvofiq ishlab chiqilgan /tasdiqlangan/ ish rejasi, undagi tadbirlarning bajarilishi yuzasidan tegishli hujjatlar);

🔷Voyaga yetmaganlar oʻrtasida nazoratsizlik va huquqbuzarliklarning 
profilaktikasiga doir hujjatlar toʻplami (Bolalar masalalari boʻyicha milliy komissiyasi bilan ishlash hujjatlari, ichki ishlarning profilaktik hisobida turuvchi oʻquvchilar yigʻma jildlari, yoʻl harakati va yongʻin xavfsizligi yoʻnalishiga oid yuqori tashkilotlarning hamkorlik rejasiga muvofiq ishlab chiqilgan tasdiqlangan/ taʼlim muassasasining tadbirlar rejasi, undagi tadbirlarning bajarilishi yuzasidan tegishli hujjatlar);

🔷“Oila-mahalla-taʼlim muassasasi” hamkorligi Jamoat kengashi faoliyatiga doir hujjatlar toʻplami (yuqori tashkilotlarning hamkorlik rejasiga muvofiq ishlab chiqilgan /tasdiqlangan/ taʼlim muassasasining tadbirlar rejasi, 
undagi tadbirlarning bajarilish yuzasidan tegishli hujjatlar);

🔷Oʻquvchilar davomati va boʻsh vaqtlarini mazmunli oʻtkazishga doir hujjatlar toʻplami (direktor oʻrinbosari tomonidan muntazam va surunkali dars qoldiruvchi oʻquvchilar va noqobil oila farzandlari bilan olib boriladigan namunaviy tadbirlar rejasi, undagi tadbirlarning ijrosi yuzasidan hamda oʻquvchilarning boʻsh 
vaqtlarini mazmunli tashkil etish, toʻgaraklar faoliyati va taʼtil kunlariga doir hujjatlar)”

💰Oylik bot

🔰 Kanalimizga obuna bo‘ling!
👇👇👇👇👇👇👇
https://t.me/maktab_e