Assalomu aleykum

Kanalimiz rivojlanishi uchun obuna boling

Telegram Analytics

TGStat хизмати янгиликларидан бохабар бўлиш учун обуна бўл!

SearcheeBot

Telegram-каналлар оламидаги сизнинг йўлбошчингиз.

Statistika Saralanganlar

Актион Кадры Узбекистан

Kanal geosi va tili: O‘zbekiston, Ruscha

Toifa: Huquq

О кадровом делопроизводстве и трудовом законодательстве Узбекистана от компании Актион

Связанные каналы | Похожие каналы

Kanal geosi va tili

O‘zbekiston, Ruscha

Toifa

Huquq

Statistika

Postlar filtri

O‘chirilganlarni yashirish

Repostlarni yashirish

Актион Кадры Узбекистан

16 Sep, 15:47

💥 Ответ не так прост!

Мнения участников нашего опроса разделились: часть кадровиков считает, что без военного билета принять сотрудника нельзя, другие уверены, что это не является препятствием для трудоустройства.

Правильный ответ: Да, можно принять! Но есть важное условие — сотрудник должен быть поставлен на воинский учет по месту жительства. Отсутствие военного билета не является основанием для отказа, но информацию о таком сотруднике необходимо передать в военкомат.

🔍 Хотите узнать больше?
Прочитайте полное разъяснение в нашей рекомендации!

Action Система Кадры. Базовый тариф

Система Кадры Узбекистан — первая кадровая справочная система Узбекистана — исчерпывающие ответы на вопросы по кадровой работе и по работе с персоналом, нужные формы и бланки, образцы с примерами и комментариями, типовые должностные инструкции, актуальные справочные материалы, архив журнала "Справоч...

173 0 0 9

Актион Кадры Узбекистан

16 Sep, 11:02

Можно ли принять на работу без военного билета?

So‘rovnoma

Да, можно😊
Нет, нельзя😠
Не знаю🧐

53 ta ovoz

264 0 2

Актион Кадры Узбекистан

16 Sep, 07:01

🔖 Порядок уничтожения документов: пошаговая инструкция
Правильное уничтожение документов с истекшим сроком хранения — это не просто формальность, а важный процесс, за нарушение которого грозят серьезные штрафы.

❓ Что вы узнаете из статьи:
- Как правильно отбирать документы на уничтожение.
- Порядок уничтожения документации.
- Способы уничтожения кадровых и иных документов.
- Сроки уничтожения и как их контролировать.

🔗 Перейти к статье и узнать подробности

307 0 3 7

Актион Кадры Узбекистан

13 Sep, 12:38

⚠️ Увольнение по соглашению сторон: 3 способа избежать рисков для работодателя

🚨 По статистике, 78% уволенных по соглашению сторон восстанавливаются на работе, из-за ошибок в оформлении!
Мы собрали основные ошибки кадровиков и подсказали, как их избежать.

⭐️В статье вы узнаете:
- Как избежать давления на работника при увольнении.
- Как правильно оформить документы для исключения рисков.
- Как собрать доказательства и снизить вероятность восстановления сотрудника.

🔎 Проверьте свои действия и защитите себя от ошибок при увольнении!

🔗 Перейти к статье и узнать, как обезопасить работодателя

369 0 3 7

Актион Кадры Узбекистан

13 Sep, 07:01

00:16

Каждый понимает его чувства 😂
#юмор

406 0 4 9

Актион Кадры Узбекистан

12 Sep, 12:10

🎁 Дарим бесплатный доступ к нашей справочной системе!

Упростите оформление индивидуальных актов вместе с нами! Попробуйте и убедитесь, насколько проще можно вести кадровый учет ⭐️

Регистрация занимает 3 минуты и не требует ввода данных карты:
1) Перейдите по ссылке
2) Введите ваш номер (на него выдается демо-доступ)
3) Укажите почту (через email происходит вход в аккаунт)

Забрать 🎁

396 0 0 3

Актион Кадры Узбекистан

12 Sep, 12:03

🔖Как оформить индивидуальные акты работодателя без ошибок: подробная инструкция с примерами

Оформление индивидуальных актов работодателя часто становится предметом проверок и споров. Чтобы избежать проблем и обеспечить юридическую силу приказов, следуйте нашей рекомендации.

❓ Что вы узнаете:
- Какие индивидуальные акты принимает руководитель единолично.
- Обязательные реквизиты приказов и их структура.
- Как правильно оформить визы директора на приказах.
- Порядок регистрации и хранения приказов.
- Сроки хранения приказов и полезные шаблоны.

🔗 Перейти к рекомендации и получить шаблоны!

337 0 2 4

Актион Кадры Узбекистан

12 Sep, 07:01

⚙️ Рассчитайте компенсацию за задержку зарплаты в один клик!

Выплата заработной платы с задержкой может обернуться серьезными штрафами для компании.
Наш бесплатный калькулятор поможет вам быстро и точно рассчитать необходимую сумму компенсации.

🛡 Преимущества:
• Быстрый и точный расчет компенсации — всего несколько секунд, и у вас на руках точные цифры.
• Учет всех актуальных норм — калькулятор всегда соответствует последним изменениям в законодательстве.

🔗 Рассчитать компенсацию сейчас

334 0 3 6

Актион Кадры Узбекистан

11 Sep, 15:30

⚡️ Как правильно оформить приказ на отпуск с последующим увольнением: не допустите ошибок

Составление приказа на отпуск с последующим увольнением требует внимательного подхода, так как он отличается от обычного приказа об увольнении.
В нашей статье вы найдете подробные разъяснения и готовый образец приказа, который поможет вам избежать ошибок.

❓ Что узнаете:
- Чем отличается приказ на отпуск с последующим увольнением от обычного приказа об увольнении.
- Как правильно составить приказ на отпуск с увольнением.
- Образец приказа, готовый к использованию.

🔗 Читать статью и скачать образец приказа

351 0 8 5

Актион Кадры Узбекистан

11 Sep, 12:02

Нет, не может!

Наш эксперт подробно рассказал почему работнику по договору ГПХ не положены поощрения.
Прочитать можно ➡️ здесь

🎁 А чтобы вы воспользовались всеми возможностям нашей справочной системы, дарим вам 3х дневный демо-доступ!

🔗 Заполните короткую форму и упростите свою работу!

369 0 1 3

Актион Кадры Узбекистан

11 Sep, 07:01

Может ли работник по договору ГПХ работать в сменном режиме и претендовать на премию?

So‘rovnoma

Да, может 😊
Нет, конечно 😡
Не знаю 🤔

110 ta ovoz

396 0 1 1

Актион Кадры Узбекистан

10 Sep, 15:00

❓ Не знаете, как учитывать районный коэффициент при командировках сотрудников?
Министерство занятости и сокращения бедности разъяснило правила для разных случаев!
Если ваш работник направляется в командировку из местности с районным коэффициентом в место, где его нет или он отличается — читайте статью в нашем журнале, чтобы избежать ошибок в расчетах.

💡Что узнаете:
• Нужно ли учитывать районный коэффициент, если работник командирован в город без неблагоприятных условий.
• Как рассчитать выплаты, если районные коэффициенты отличаются в местностях отправления и назначения.
• Официальные разъяснения Министерства и примеры расчета.

Не рискуйте и узнайте, как правильно начислять надбавки в командировках!

🔗 Читать статью и получить примеры расчета

378 0 1 7

Актион Кадры Узбекистан

10 Sep, 07:03

🎁 Получите доступ к демо-версии и сдавайте отчеты без ошибок!

С нашим сервисом вы всегда будете в курсе, какие отчеты нужно сдавать и в какие сроки, а готовые шаблоны и рекомендации помогут оформить все правильно.

Регистрация занимает 3 минуты и не требует ввода данных карты:
1) Перейдите по ссылке
2) Введите ваш номер (на него выдается демо-доступ)
3) Укажите почту (через email происходит вход в аккаунт)

Получить 🎁

380 0 0 5

Актион Кадры Узбекистан

10 Sep, 07:01

❓ Какие отчеты обязан сдавать кадровик ООО: проверь себя!

Чтобы избежать штрафов и проблем с государственными органами, важно не забывать про обязательные отчеты.
Не знаете, какие отчеты нужно сдавать и когда?

💡Вот несколько ключевых моментов:
• Отчет по труду (форма 4-mehnat): обязателен не для всех — узнайте, касается ли это вас.
• Воинский учет: отчеты в военкомат при приеме/увольнении и ежегодные списки — следите за сроками!
• Резервирование рабочих мест: если у вас больше 20 сотрудников, не забудьте о важной отчетности до 15 сентября.

❗️Не пропустите важные отчеты и избежите штрафов!

🔗 Все подробности в рекомендации

355 0 8 6

Актион Кадры Узбекистан

9 Sep, 15:10

⭐️ Как правильно оформить на работу иностранца: что важно знать, чтобы избежать ошибок
Трудоустройство иностранцев в Узбекистане требует особого подхода. Ошибки в оформлении могут привести к серьезным штрафам.
В статье мы расскажем, какие документы нужны для приема на работу иностранного гражданина, как заключить и продлить трудовой договор, а также предоставим образец договора.

❓Что узнаете:
- Какие документы нужны для трудоустройства иностранца.
- Как получить разрешение на работу.
- Сроки и продление трудового договора.
- Особенности приема высококвалифицированных специалистов.
- Ошибки и спорные моменты.

🔗 Читать статью и скачать образец договора

374 0 5 5

Актион Кадры Узбекистан

9 Sep, 11:03

🚀 Важные ограничения при направлении сотрудников в командировку
Знаете ли вы, что отправлять в командировку некоторых сотрудников строго запрещено, а для других требуется письменное согласие?
Если нет, то риск ошибок велик! Предлагаем прочитать рекомендацию, чтобы вы разобрались во всех важных нюансах

❓ Что вы узнаете:
• Кого нельзя отправить в командировку и какие исключения существуют.
• Как правильно оформить письменное согласие работников.
• Ответы на сложные вопросы: от командировок совместителей до премий в поездках.

🔗 Читать рекомендацию, чтобы избежать ошибок

369 0 1 4

Актион Кадры Узбекистан

9 Sep, 07:01

🔥 Топ-5 ошибок при заключении срочных трудовых договоров — не дайте временным стать постоянными!

Срочные трудовые договоры — это отличный инструмент. Но часто компании допускают ошибки, из-за которых временные сотрудники превращаются в постоянных, а суды встают на их сторону.

⭐️ Мы составили список из 5 самых частых ошибок, которые совершают при заключении срочных трудовых договоров:
1️⃣ Не указали основание срочности или не обосновали его.
2️⃣ Предложили отложенную дату окончания договора.
3️⃣ Ввели в заблуждение о срочности договора.
4️⃣ Изменяли срок трудового договора или продлевали его.
5️⃣ Не прекратили договор вовремя.

🔍 Каждую ошибку мы разобрали по пунктам и предложили готовые решения.

🖥 Перейдите на сайт и прочитайте статью целиком, чтобы избежать этих ошибок!

410 0 2 7

Актион Кадры Узбекистан

6 Sep, 15:02

🔔 Что делать, если сотрудник нарушает дисциплину?
Работа с дисциплинарными нарушениями может быть сложной, но правильное оформление выговора помогает не только восстановить порядок, но и сохранить доверие и уважение в коллективе.
Готовое решение в нашей статье!

❓Что вы узнаете:
• Что такое выговор и какие виды существуют.
• Как правильно объявить и задокументировать выговор, чтобы все было по закону.
• Права и обязанности как работодателя, так и сотрудника.
• Можно ли обжаловать выговор и каковы его последствия.
• Разбор типичных ошибок при объявлении выговора и как их избежать.
• Шаблоны документов для оформления дисциплинарного выговора.

🔗 Перейти к статье и скачать шаблоны

460 0 3 4

Актион Кадры Узбекистан

6 Sep, 11:01

😂😂😂
#юмор

539 0 11 9

Актион Кадры Узбекистан

6 Sep, 07:02

Нет, незаконно требовать предоставления каких-либо рекомендаций при приеме на работу!
Наш эксперт подробно рассказал можно ли запрашивать резюме и рекомендации от предыдущих работодателей.
Прочитать можно ➡️ здесь

🎁 А чтобы у вас был доступ ко всем возможностям нашей справочной системы дарим вам 3х дневный демо-доступ!

🔗 Заполните короткую форму и упростите свою работу!

536 0 3 4

20 ta oxirgi post ko‘rsatilgan.

1 294

obunachilar

Kanal statistikasi

Kanalda mashhur

100% понимания, 0% осуждения 😂 #юмор

⚙️ Как составить учетную политику предприятия: инструкция и шаблоны Составление учетной политики...

Как правильно оформить приказ на отпуск по беременности и родам? В статье мы расскажем, когда и ...

Знакомо?🤣 #юмор

Законно ли требовать резюме и рекомендации от предыдущих работодателей? Да 👍 Нет 😡 Не знаю 🙁