🔴 🟦🟦🟦🟦
1️⃣har yilgi mehnat ta’tili;
2️⃣ijtimoiy ta’tillar;
3️⃣ish haqi qisman saqlanadigan ta’til;
4️⃣ish haqi saqlanmaydigan ta’til.
O'zbekiston Respublikasi Mehnat kodeksining 213-moddasi.
📱 Kanalga taklif eting:
@hr_blog_uz
Mehnat kodeksida ish beruvchi bilan tuzilgan mehnat shartnomasi asosida mehnat faoliyatini amalga oshirayotgan xodimlar uchun ta’tillarning quyidagi turlari nazarda tutilgan:
1️⃣har yilgi mehnat ta’tili;
2️⃣ijtimoiy ta’tillar;
3️⃣ish haqi qisman saqlanadigan ta’til;
4️⃣ish haqi saqlanmaydigan ta’til.
O'zbekiston Respublikasi Mehnat kodeksining 213-moddasi.
📱 Kanalga taklif eting:
@hr_blog_uz