Farkhod Kamilov


Kanal geosi va tili: O‘zbekiston, O‘zbekcha


• канал на русском: @kamilovfarhod
Marketing va sotuv bo‘yicha 10 yillik tajriba
• 20 dan ortiq yirik brendlar bilan hamkorlik
• 1100+ talabalar
• IT park, UJC, MDIS, Aloqaventures loyihalarida mentor

Связанные каналы  |  Похожие каналы

Kanal geosi va tili
O‘zbekiston, O‘zbekcha
Statistika
Postlar filtri


Video oldindan ko‘rish uchun mavjud emas
Telegram'da ko‘rish
3-oflayn potok yangi formatda.
3 ta real keys. 80% amaliyot.🔥


Bir vaqtlar biz Safia kompaniyasida marketingni qanday tizimlashtirganimiz haqida maqolani tarjima qilgan edik va natijada nima bo‘lganini o‘zingiz o‘qib ko‘ring.

@inmarketing.uz/inmarketingda-keys-safia-marketing-bo-limini-tizimlashtirganimiz-va-kompaniya-1-milliard-so-mdan-fd970a044059' rel='nofollow'>https://medium.com/@inmarketing.uz/inmarketingda-keys-safia-marketing-bo-limini-tizimlashtirganimiz-va-kompaniya-1-milliard-so-mdan-fd970a044059

527 0 13 2 13

17_ChatGPT_prompts_to_stand_out_from_competitors.pdf
2.7Mb
Qanday qilib biznesda ajralib turish mumkin: (hatto to‘yingan bozorda bo‘lsangiz ham)

Boshqacha bo‘lish — bu nafaqat yoqimli, balki zarur.

ChatGPT uchun 17 promt, ular sizga yordam beradi:

➡️ Raqobatchilaringizning kamchiliklarini taktik foydalanish ➡️ Yashirin raqobat bo‘shliqlarini topish ➡️ Yengilmas UTPlar (Yagona Taklif Pozitsiyasi) yaratish ➡️ Va yana ko‘p narsalar!

Zavqlaning 🙌


Bugun, Marketing ligasi yangi loyiha doirasida, Hasan aka Mamasaidov meni suhbatga taklif qildilar.
Biz deyarli 2 soat davomida quyidagi dolzarb mavzularida suhbatlashdik:

• Zamonaviy biznesda marketingning o‘rni;
• Marketing va savdo o‘rtasidagi samarali aloqa;
• Boshqaruvda korporativ madaniyatning roli;
• Zamonaviy menejment uslublari.

Tizimli biznes - bu kompaniyani boshqarishda barcha jarayonlar va operatsiyalar standartlashtirilgan va hujjatlashtirilgan tuzilmali yondashuv.


Yana bir muhim ⚡️insight...

Shaxsiy o‘sish faqatgina ko‘nikmalar orttirishda emas (bu ham muhim, albatta), balki oldinga harakatlanishni cheklaydigan ichki to‘siqlar va qo‘rquvlardan xalos bo‘lishda.

🌟Xulq-atvordagi barcha o‘zgarishlar niyatdan boshlanadi. Vaqt o‘tishi bilan, doimiy harakatlar orqali u chuqurroq o‘zgarishga aylanadi.

🔑 Yangi xulq-atvorni mustahkamlash bo‘yicha maslahatlar:
• Kichik qadamdan boshlang, ishonchga erishing.
• Mas'uliyatli sherik yoki murabbiy toping.
• O‘z rivojlanishingizni kuzatib boring va yutuqlaringizni nishonlang.
• Muvaffaqiyatsizliklarni o‘rganish jarayonining bir qismi sifatida qabul qiling.
• Kalit nimada? Maqsad sari qat’iyat bilan harakat qilish. O‘zgarish bir zumda sodir bo‘lmaydi, lekin muntazamlik bilan katta o‘zgarishlar ham odatiy holga aylanadi.


⚡️ Kecha mastermindda kim umr bo‘yi marketolog bo‘lib qolishni xohlaydi, deb so‘radim. Ko‘pchilik o‘ylanib qoldi, 44 kishidan atigi 2 nafari qo‘lini ko‘tardi. Keyin bir nechta savol berdim, ularning maqsadi o‘zimizni va kelajakda qayerda bo‘lishni istayotganimizni anglash edi. Hamma yana o‘ylanib qoldi...

So‘nggi yillarda o‘zimga, mijozlarimga va talabalarimga shunga o‘xshash savollarni berib kelaman. Bu borada turli fikrlar bor, lekin bugun bitta xulosamni siz bilan bo‘lishmoqchiman — bu ko‘pchilik uchun oson emas.

Ko‘p odamlar yangi eshiklarni eski kalitlar bilan ochishga harakat qilmoqda.
- Odatdagi yo‘llar ko‘pincha qulay va xavfsizdek tuyuladi, lekin o‘zgarish kerak bo‘lgan paytda ular to‘siq bo‘lishi mumkin.
- Yangi imkoniyatlarni ochish uchun, xoh bu karyera bo‘lsin, xoh munosabatlar yoki biznes, noodatiy yo‘llarni izlash va yangi yechimlarni topish kerak.
- Eski kalitlar — bu bizning qulay hududimiz, yangi kalitlar esa boshqa narsalarni sinab ko‘rish uchun jasorat va tayyorlik.

O‘Z NOYOBLIGINGIZGA ISHONING 🔥

Ertaga boshqa bir xulosam bilan bo‘lishaman.

⭐️ 2025 yilda o‘zgarishga men bilan birga intiladigan shaxslarning rivojlanishiga e'tibor qaratishga qaror qildim.


Bugun (29-oktyabr) siz bilan o’sha-o’sha vaqtda (20:00) va joyda (GroundZero (Kitob olami). Ц1 Mustaqillik Prospekti, 6/7) bugun mastermayndda
uchrashamiz.


Sizning savollaringizga tegishli mavzularni batafsil muhokama qilamiz.

Futurumning talabalari va bitiruvchilari uchun tadbir bepul, qolgan ishtirokchilar uchun narxi - 300 ming so‘m. Kirishda naqd pul yoki o‘tkazma orqali to‘lov qilish mumkin;

Havola orqali joyingizni band qilishingiz mumkin

Savollaringizni tayyorlab qo’ying va ko‘p amaliyot bo‘lishini unutmang. Uchrashguncha!


Strategiya tasavvur shakllantiradi, rejalashtirish esa uni hayotga tatbiq etadi.

Quyida 5 ta farq keltirilgan:

1. Maqsad va ko‘lam
→ Reja: batafsil va aniq ko‘rsatmalar beradi.
→ Strategiya: yuqori darajadagi yo‘nalishga ega va maqsadga yo‘naltirilgan.

2. Moslashuvchanlik va adaptatsiya
→ Reja: ko‘proq qattiq va tuzilmaga ega.
→ Strategiya: moslashuvchan va adaptiv.

3. Raqobat muhitiga qaratilgan e'tibor
→ Reja: maqsadlarga erishish uchun ichki muhitga qaratilgan.
→ Strategiya: tashqi muhitga yo‘naltirilgan, o‘ziga xos qiymatni belgilaydi.

4. Uzoq muddatli va qisqa muddatli yo‘nalish
→ Reja: qisqa muddatga qaratilgan, yaqin harakatlarni belgilaydi.
→ Strategiya: tabiatan uzoq muddatli va vaqt o‘tishi bilan barqaror.

5. Noaniqlik darajasi
→ Reja: hozirgi ma’lum o‘zgaruvchilarga tegishli.
→ Strategiya: yuqori darajadagi noaniqlikni qamrab oladi. Intuitsiya va mantiqqa asoslanadi.


Man siz uchun ajoyib narsa tayyorlayapman.

4 ta video va 5 ta instrumentdan iborat yangi mini-kurs. ❤️

Bu, albatta, sizga savdoni oshirishda yordam beradi.🔥

965 0 6 14 38

Sotuv bo'limining standartlari.xlsx
11.0Kb
Har bir sotuv bo‘limi uchun zarur bo‘lgan standartlar ro‘yxatini sizlar bilan bo‘lishyapman

Oflayn kurs talabalarining sotuv bo'limlarini tizimlashtirishda ushbu ro‘yxatdagi standartlarni ish jarayonida qo'llaymiz – har bir standart bilan real keys ko'rinishida ulashaman va o'zlarining loyihalariga moslashtiramiz.

Bu standartlar yordamida sotuv menejerlari professional tarzda ishlaydi va noodatiy holatlarda vaqt yo‘qotmasdan qanday yo‘l tutishni biladi. Natijada kompaniyada:

😀 Xizmat sifati oshadi
😀 Vaqt tejaladi
😀 Xatolar kamayadi
😀 Sotuvlar ortadi

Ro‘yxatni o‘zingizga saqlab oling va ko‘rib chiqing: Sizda qaysi standartlar hali joriy etilmagan?


Bir oyni maksimal samaradorlik bilan o‘tkazing

"Vaqt juda tez o‘tyapti", — deb ko‘pchilik aytadi, lekin qarang, bir oy ichida marketologlar va tadbirkorlar hamjamiyati bilan qanday yutuqlarga erishdik!

Tez orada «Tizim: Marketing va Sotuv» kursining navbatdagi oqimi yakunlanadi. Biz sentyabr oyida har haftada ikki marta uchrashib, ishtirokchilarning marketing va sotuv bo‘limlarini tartibga keltirdik, ularning bizneslarini batafsil tahlil qildik va tizimli yondashuvni joriy etdik.

Biz o‘rgangan mavzular:

😀Samarali marketing bo‘limini 0 dan tuzish
😀Samarli sotuv bo‘limini 0 dan boshlab qurish
😀Loyihani 0 dan boshlash
😀Sun’iy intellekt marketing va sotuvda
😀Brending va kreativ
😀Telegram Ads – pullik reklama
😀Blogerlar bilan ishlash
😀Tizimli SMM
😀B2B marketing va sotuv

Tizimli yondashuv rahbarlar va marketing mutaxassislariga resurslardan maksimal darajada foydalanish, savdo va marketing faoliyatlarini oldindan rejalashtirish hamda noxush kutilmagan holatlardan qochishga yordam beradi.


Bu tizimli yondashuv berishi mumkin bo‘lgan imkoniyatlarning kichik bir qismi, xolos. Eng yaxshisi esa - uni amalda qo‘llab, natijasini o‘z tajribangizda his qilish.

5-noyabrdan boshlab marketologlar va tadbirkorlarning yangi hamjamiyati bilan kursning yangi oqimini boshlaymiz. Har haftada ikki marta oflayn uchrashib, bir oyni maksimal samarali o‘tkazamiz.

🔥Eng tezkorlar bugun (29-oktyabrgacha) CHEGIRMALI joylarni band qilishlari mumkin. Kurs haqida batafsil ma’lumot va taqdimotni olish uchun:

Qo‘ng‘iroq qiling: +998 55 520 75 75

Yoki chat orqali yozing: @futurummanager_bot


Ko‘pincha, do‘konga borganingizda, sizga sifatsiz xizmat ko‘rsatiladi va sotuvchilar sizning ehtiyojlaringizni tushunishga harakat ham qilmaydi. Bunday vaziyatlarni yaxshilash maqsadida bir do‘kon uchun check-list ishlab chiqdik. Mijozlarga xizmat ko'rsatish sifatini tekshirish uchun. 🔥

https://docs.google.com/spreadsheets/d/1Tglqr4e8N0V5Mz0rNd-m46Z1KUngpK-L/edit?usp=sharing&ouid=115755202655297122176&rtpof=true&sd=true


2025 yil uchun rejalashtirish

Agar siz 2025 yil uchun rejalashtirishni o'ylab ko'rmasangiz, doimo operatsion jarayonlardagi favqulodda holatlarni hal qilish bilan band bo'lasiz va quyidagilar bilan duch kelishingiz mumkin (yoki allaqachon duch kelgansiz)

1. Yo'nalish va maqsadlarning yo'qligi (xodimlarni yig'ib, har biridan kompaniyaning maqsadi nima deb so'rang – agar javoblar turlicha bo'lsa, demak, siz bizning mijozimizsiz))

2. Raqobatbardoshlikni yo'qotish

3. Qaror qabul qilishda qiyinchiliklar

4. Xodimlar o'zaro ishtirokining pastligi

5. Zaif brend va obro'

6. Kengayish va rivojlanishdagi qiyinchiliklar

7. Moliyaviy beqarorlik


Video oldindan ko‘rish uchun mavjud emas
Telegram'da ko‘rish
Kreativ yondashuvlardan biri - oqibatlarni bo’rttirib ko’rsatish.


Video oldindan ko‘rish uchun mavjud emas
Telegram'da ko‘rish


😀 Nega o‘qish kutilgan natijani bermayapti? Buning 4 ta sababi

Siz o‘zingiz ustida faol ishlayapsiz: kurslarni o‘tyapsiz, kitoblar o‘qiyapsiz, treninglar va vebinarlarda qatnashyapsiz, lekin na karyerangizda, na hayotingizda sezilarli o‘zgarishlarni ko‘rmayapsiz. Buning sababi nimada? Bu jarayonga nima to‘sqinlik qilayotganini ko‘rib chiqamiz.

1-sabab: Bilimlarda tizim yo‘qligi
Ma’lumotlar tartibsiz saqlanganida ularni topish va kerakli paytda qo‘llash qiyin bo‘ladi. Bu esa o‘rganish samaradorligini pasaytiradi.

Yechim: Bilimlarni saqlash va tizimlashtirish uchun aniq tuzilma yarating. Qog‘oz daftar yoki elektron shaklda «g'oyalar daftarini» tashkillashtiring. Bu daftarda faqat darslardan olingan ma’lumotlarni emas, balki mavzu bo‘yicha o‘z fikr va g‘oyalaringizni ham qayd etib boring. Shuningdek, mavzularni “rubrikalarga” bo‘lib chiqing. Bu kerakli g‘oyalarni tez topish va ulardan foydalanishga yordam beradi.

2-sabab: Haddan ortiq yuklanish
O‘qish tanaffussiz davom etganda, miya tez zo‘riqadi. Bu esa samaradorlikning pasayishiga va o‘quv materiallarini o‘zlashtirishning sekinlashishiga olib keladi.

Yechim: Tanaffuslar olish muhim. Pomodoro usulini qo‘llang: 25 daqiqa ish, 5 daqiqa dam olish. Bunday yondashuv diqqatni saqlab qolishga va haddan tashqari yuklanmaslikka yordam beradi.

3-sabab: Bir xil formatda ta’lim olish
O‘qishdagi bir xillik tezda jonga tegadi. Natijada bilimlar yaxshi o‘zlashtirilmaydi va siz jarayonga qiziqishni yo‘qotib, o‘qishni tashlab qo‘yasiz.

Yechim: Har xil formatlarni o‘z ichiga olgan o‘quv rejasini tuzing. Masalan, dushanba va chorshanba kunlari mavzuga oid maqolalar va kitoblar o‘qiysiz; seshanba kuni professional hamjamiyatlarda ishtirok etib, ekspertlar bilan keyslarni muhokama qilasiz; juma kuni videodarsliklar va vebinarlar tomosha qilasiz; shanba kuni podkastlarni eshitasiz. Bunday usul nafaqat qiziqishni saqlab qolishga, balki materialni turli jihatlardan o‘zlashtirishga yordam beradi.

4-sabab: Amaliyotning yo‘qligi
Agar bilimlar faqatgina nazariyada qolsa, vaqt o‘tishi bilan ular unutiladi va davom etish uchun motivatsiya yo‘qoladi.

Yechim: Kursda o‘rgangan instrumentlaringiz ro‘yxatini tuzing va ularni amaliyotda qanday qo‘llash haqida o‘ylab ko‘ring. O‘zingizga shunday savol bering: "Qanday qilib hozir loyihalarda ushbu instrumentlarni qo‘llay olaman?" Bu o‘rganilgan materialni mustahkamlashga va ta’limning haqiqiy foydasini his qilishga yordam beradi.


O‘zingizni boshqalar bilan emas, kechagi o‘zingiz bilan taqqoslang

Boshqalar bilan taqqoslash sizni o‘z-o‘zingizni tanqid qilish va umidsizlik tuzog‘iga solib qo‘yishi mumkin. O‘zingizning rivojlanishingizga e’tibor qarating.

Shogirdlarimdan biri doim o‘zini noqulay his qilib, yutuqlarini past baholardi. U har doim o‘z natijalarini hamkasblariniki bilan solishtirar edi. Men unga kunlik yutuqlarini qayd etib borish uchun muvaffaqiyatlar kundaligini yuritishni tavsiya qildim. 3 oydan so‘ng u o‘z maqsadlari yo‘lida qanchalik muvaffaqiyat qozonganini seza boshladi va bu unga yangi yutuqlar uchun ishonch berdi.

Mening maslahatim - xatolardan qo‘rqishdan to‘xtang. O‘zgarishlar tavakkalsiz bo‘lmaydi. Har bir harakat, hatto u muvaffaqiyatsizlikka olib kelsa ham – muvaffaqiyat yo‘lidagi qadam, chunki siz bundan tajriba orttiryapsiz.


Ertangi mastermaynd uchun ro‘yxat ochildi

Eslatib o‘taman, Futurum Academy bitiruvchilari va talabalaridan kirishda hech qanday to‘lov talab qilinmaydi – shunchaki havola orqali formani to‘ldiring va kirishda talabalar/bitiruvchilar chatini ko‘rsating.

Futurum'da o‘qimaganlar uchun ishtirok narxi 300 000 so‘m.

Mastermaynd – bu marketing, sotuv, AI, biznes jarayonlari va optimizatsiya bilan bog‘liq barcha savollaringizni berish imkoniyati. Mavzuni haqiqiy keyslar asosida batafsil tahlil qilamiz. Shunda olingan bilimlarni ertasi kuni amalda qo‘llay olasiz.

Havola orqali ro'yaxtdan o‘ting.

Uchrashuv ertaga 15-oktyabr kuni, soat 20:00 da bo‘lib o‘tadi.
Manzil: GroundZero (Kitob olami), Ц1. Mustaqillik Prospekti, 6/7.


Diqqatni asosiy maqsadga qaratish – nihoyatda qiyin

Buning asosiy sabablaridan biri – ma’lumotlar ko‘pligi va barcha ishlarni bir vaqtda bajarish istagi. Vazifalar qanchalik ko‘p bo‘lsa, bir muhim maqsadga e’tibor qaratish shunchalik qiyinlashadi.

Asosiy maqsadda diqqatni ushlab qolishda menga yordam beradigan 2 qoida:

1️⃣ 1-3-5 qoidasi
Kuningizni rejalashtirish uchun 1-3-5 qoidasidan foydalaning. Bu usul vazifalarni murakkabligi va muhimligi bo‘yicha tashkil etishga yordam beradi:
😀 1 ta katta vazifa – kunlik asosiy maqsadingiz.
😀 3 ta o‘rtacha vazifa – ular ham bajarilishi kerak, lekin unchalik muhim emas.
😀 5 ta kichik topshiriq – vaqt qolsa, bajarish mumkin.
Bu qoida bitta ustuvor vazifaga e’tiborni qaratish bilan birga, mayda ishlarni ham unutmaslik imkonini beradi. Shunday ekan, siz doimo qaysi vazifa eng muhimligini bilasiz va vazifalar orasida o‘zingizni yo‘qotib qo‘ymaysiz.

2️⃣ "Vaqt bloklari" texnikasi
Kuningizni vaqt bloklariga bo‘ling va faqat asosiy maqsad ustida ishlash uchun aniq vaqt oralig‘ini belgilang. Masalan, sizni hech kim chalg‘itmaydigan paytda – ertalab yoki kechqurun 2-3 soat vaqt ajrating.
Ushbu vaqt bloklari paytida barcha chalg‘ituvchi omillarni olib tashlang: xabarlarni o‘chiring, telefonni ovozsiz rejimga qo‘ying va faqat asosiy vazifaga e’tibor qarating. Bu usul tez-tez ish almashuvlaridan qochish va chuqur konsentratsiyaga erishishga yordam beradi.



20 ta oxirgi post ko‘rsatilgan.