#Сиздан_савол (javobi bilan ☺️)
Maktablarda kasaba uyushmasi raislariga ushbu vazifani bajarganligi uchun oylik tulanadimi?
Javob yoʻq. (matn o‘zgartirilmadi)
Бир кузатувчимиз бот @KU_murojaatbot орқали савол бериб, ўзлари жавоб ҳам берибдилар. Жавоблари эса тўғри.
Саволга батафсилроқ жавоб беришга ҳаракат қиламиз.
Аввалги постимизда (ўша давр) касаба уюшмаси раисининг ишини, масъулиятини кўрсатгандик.
Ўшанда айтганимиздек, касаба уюшмаси раиси барча ҳурмат қиладиган, одил, ҳаётий тажрибага эга инсон.
Касаба уюшмаси раисларини касаба уюшмалари органларига сайланган ва ишлаб чиқаришдаги ишидан озод этилган ҳамда ишлаб чиқаришдаги ишидан озод этилмаган ходимларга бўлишимиз мумкин.
Ходимлари сони кўп бўлган (масалан 1000 нафардан ортиқ) ташкилотларда асосий ишидан озод этилган - асосий иши касаба уюшмаси фаолияти бўлган ходимлар бўлиши мумкин ва у шу ходимлар тўлаган касаба уюшмаси аъзолик бадали ҳисобидан ойлик олиб ишлаши мумкин.
Аммо, ходимлари сони кам бўлган ташкилотларда (масалан, мактабда 50-150 нафар ходим) шу ходимлар тўлайдиган аъзолик бадали ҳисобидан ойлик олиб ишлаши, ходимлар учун малол келиши мумкин.
Сабаби, йиғилган бадал касаба уюшмаси раисининг ойлиги ва ходимларнинг ижтимоий-иқтисодий ҳимоясига тўла етмаслиги мумкин.
Касаба уюшмаси раиси ҳам бошқа ходимлар сингари касаба уюшмаси имтиёзларидан тўла фойдаланиш ҳуқуқига эга.
Касаба уюшмаси раислиги - масъулиятли жамоатчилик иши.
Касаба уюшмаси раислиги - жамоанинг ишончи устига қурилган мавқе.
Касаба уюшмаси раислиги - лавозим эмас, МАРТАБА. Лавозимни бир киши беради, мартабани эса халқ.
Касаба уюшмаси раиси - туғма шижоатли, ўзгалар дардини ўз дардидек ҳис қилувчи фидойи.
Энг асосийси, жамоанинг ичидан шу инсонни касаба уюшмаси раиси этиб сайлаб олиш.
Дарвоқе, ҳали меҳнат жамоаларида ҳисобот-сайлов йиғилишлари давом этмоқда.
Ҳамкасбларга ва профкомларга юбориб қўйинг.
Савол ва фикрларингизни йўлланг.
@KU_murojaatbot
Каналга аъзо бўлинг 👇
@mehnat_talim_huquq
@TvTalimKasaba каналига қўшилиш https://t.me/joinchat/AAAAAEbHK-fu44Z5shwl9g
Maktablarda kasaba uyushmasi raislariga ushbu vazifani bajarganligi uchun oylik tulanadimi?
Javob yoʻq. (matn o‘zgartirilmadi)
Бир кузатувчимиз бот @KU_murojaatbot орқали савол бериб, ўзлари жавоб ҳам берибдилар. Жавоблари эса тўғри.
Саволга батафсилроқ жавоб беришга ҳаракат қиламиз.
Аввалги постимизда (ўша давр) касаба уюшмаси раисининг ишини, масъулиятини кўрсатгандик.
Ўшанда айтганимиздек, касаба уюшмаси раиси барча ҳурмат қиладиган, одил, ҳаётий тажрибага эга инсон.
Касаба уюшмаси раисларини касаба уюшмалари органларига сайланган ва ишлаб чиқаришдаги ишидан озод этилган ҳамда ишлаб чиқаришдаги ишидан озод этилмаган ходимларга бўлишимиз мумкин.
Ходимлари сони кўп бўлган (масалан 1000 нафардан ортиқ) ташкилотларда асосий ишидан озод этилган - асосий иши касаба уюшмаси фаолияти бўлган ходимлар бўлиши мумкин ва у шу ходимлар тўлаган касаба уюшмаси аъзолик бадали ҳисобидан ойлик олиб ишлаши мумкин.
Аммо, ходимлари сони кам бўлган ташкилотларда (масалан, мактабда 50-150 нафар ходим) шу ходимлар тўлайдиган аъзолик бадали ҳисобидан ойлик олиб ишлаши, ходимлар учун малол келиши мумкин.
Сабаби, йиғилган бадал касаба уюшмаси раисининг ойлиги ва ходимларнинг ижтимоий-иқтисодий ҳимоясига тўла етмаслиги мумкин.
Касаба уюшмаси раиси ҳам бошқа ходимлар сингари касаба уюшмаси имтиёзларидан тўла фойдаланиш ҳуқуқига эга.
Касаба уюшмаси раислиги - масъулиятли жамоатчилик иши.
Касаба уюшмаси раислиги - жамоанинг ишончи устига қурилган мавқе.
Касаба уюшмаси раислиги - лавозим эмас, МАРТАБА. Лавозимни бир киши беради, мартабани эса халқ.
Касаба уюшмаси раиси - туғма шижоатли, ўзгалар дардини ўз дардидек ҳис қилувчи фидойи.
Энг асосийси, жамоанинг ичидан шу инсонни касаба уюшмаси раиси этиб сайлаб олиш.
Дарвоқе, ҳали меҳнат жамоаларида ҳисобот-сайлов йиғилишлари давом этмоқда.
Ҳамкасбларга ва профкомларга юбориб қўйинг.
Савол ва фикрларингизни йўлланг.
@KU_murojaatbot
Каналга аъзо бўлинг 👇
@mehnat_talim_huquq
@TvTalimKasaba каналига қўшилиш https://t.me/joinchat/AAAAAEbHK-fu44Z5shwl9g