Hurmatli Talabgorlar!
Biznesni rivojlantirish banki quyidagi lavozimga ishga taklif etadi:
Mehnat unumdorligini baholash va kompensatsiyalar boshqarmasi yetakchi menejeri!
🔶 Biz sizga nima taklif qilamiz?
♦️ Mamlakatning nufuzli bankida o‘sish;
♦️ Munosib ish haqi;
♦️ Yuqori malakali jamoada ishlash.
🔷 Vazifalaringiz:
♦️Ish haqi va xodimlarni boshqarish yo‘nalishlari bo‘yicha ichki darturlarda mavjud jarayonlarni raqamlashtirish jarayonlarini tashkil etish;
♦️Ish haqi va xodimlarni boshqarish yo‘nalishlari bo‘yicha ichki darturlar orqali bajarilayotgan amaliyotlarni bir-biriga bog’lash jarayonlarini boshqarish;
♦️KPI hisob-kitoblarini avtomatlashtirish jarayonlarida ishtirok etish;
♦️Bankning ichki me‘yoriy hujjatlari hamda boshqa hujjatlari loyihalarini ishlab chiqishda ishtirok etish;
♦️Kelishuvga ko‘ra boshqa vazifalar.
🔶 Sizdan talab etiladi:
♦️Oliy iqtisodiy ma‘lumot;
♦️MS Office (Word, Excel, Power Point) va boshqa elektron dasturlarda hamda bankning ichki dasturlarida (iABS) mukammal darajada ishlay olishi;
♦️bank tizimi qonunchiligini yaxshi bilishi;
♦️kamida 5 yillik bank tizimida ish tajribasiga ega bo‘lishi;
♦️kamida 2 yillik ish haqi hisoblash, jarayonlarni avtomatlashtirish kabi yo’nalishlarda ish tajribasiga ega bo‘lishi xodimlarni boshqarish yo‘nalishlari bo‘yicha, shuningdek ushbu yo‘nalishlarga oid ichki darturlarda ish tajribasiga ega bo‘lishi;
♦️Ish haqi va xodimlarni boshqarish tizimida hisob-kitoblarni hamda jarayonlarni raqamlashtirish yo‘nalishida biznes talablarni shakllantirish, avtomatlashtirish jarayonlarida faol etganlik tajribasi va ko‘nikmalariga ega bo‘lishi;
♦️Murakkab va bir vaqtning o‘zida bir necha vazifalarni bajara olishi;
♦️Tizimli fikrlash, o‘zgarishlarda ishtirok etish va ma‘lumotlarni tahlil qilish ko‘nikmalariga ega bo‘lish;
♦️O‘zbek va rus tillarini bilishi;
Уважаемые соискатели!
Банк развития бизнеса приглашает на работу на следующую должность:
Ведущий менеджер управления оценки производительности труда и компенсаций!
🔶 Что мы предлагаем?
♦️ Возможность профессионального роста в одном из ведущих банков страны;
♦️ Достойную заработную плату;
♦️ Работу в высококвалифицированной команде.
🔷 Ваши обязанности:
♦️ Организация процессов цифровизации существующих процедур в области управления заработной платой и персоналом во внутренних программных системах;
♦️ Управление процессами интеграции операций, выполняемых через внутренние программы, в области управления заработной платой и персоналом;
♦️ Участие в процессах автоматизации расчётов KPI;
♦️ Участие в разработке проектов внутренних нормативных документов банка и других документов;
♦️ Выполнение других задач по согласованию.
🔶 Что от вас требуется?
♦️ Высшее экономическое образование;
♦️ Отличное владение MS Office (Word, Excel, Power Point), другими электронными программами, а также внутренними программами банка (iABS);
♦️ Хорошее знание законодательства банковской системы;
♦️ Опыт работы в банковской системе не менее 5 лет;
♦️ Опыт работы не менее 2 лет в таких направлениях, как расчёт заработной платы, автоматизация процессов, а также в области управления персоналом и использования внутренних программ, относящихся к этим направлениям;
♦️ Опыт и навыки в формировании бизнес-требований в области расчёта и цифровизации процессов управления заработной платой и персоналом, участия в процессах автоматизации;
♦️ Умение справляться с несколькими сложными задачами одновременно;
♦️ Навыки системного мышления, участия в изменениях и анализа данных;
♦️ Знание узбекского и русского языков.
Ma’lumot va CVlarni yuborish uchun:
@hr_yetakchi_menejer_bot
🔹Instagram🔸Telegram🔹Facebook
📞 +998 78 150 76 82
🔴 Срок завершения приёма резюме: до 18:00 19.12.2024
Biznesni rivojlantirish banki quyidagi lavozimga ishga taklif etadi:
Mehnat unumdorligini baholash va kompensatsiyalar boshqarmasi yetakchi menejeri!
🔶 Biz sizga nima taklif qilamiz?
♦️ Mamlakatning nufuzli bankida o‘sish;
♦️ Munosib ish haqi;
♦️ Yuqori malakali jamoada ishlash.
🔷 Vazifalaringiz:
♦️Ish haqi va xodimlarni boshqarish yo‘nalishlari bo‘yicha ichki darturlarda mavjud jarayonlarni raqamlashtirish jarayonlarini tashkil etish;
♦️Ish haqi va xodimlarni boshqarish yo‘nalishlari bo‘yicha ichki darturlar orqali bajarilayotgan amaliyotlarni bir-biriga bog’lash jarayonlarini boshqarish;
♦️KPI hisob-kitoblarini avtomatlashtirish jarayonlarida ishtirok etish;
♦️Bankning ichki me‘yoriy hujjatlari hamda boshqa hujjatlari loyihalarini ishlab chiqishda ishtirok etish;
♦️Kelishuvga ko‘ra boshqa vazifalar.
🔶 Sizdan talab etiladi:
♦️Oliy iqtisodiy ma‘lumot;
♦️MS Office (Word, Excel, Power Point) va boshqa elektron dasturlarda hamda bankning ichki dasturlarida (iABS) mukammal darajada ishlay olishi;
♦️bank tizimi qonunchiligini yaxshi bilishi;
♦️kamida 5 yillik bank tizimida ish tajribasiga ega bo‘lishi;
♦️kamida 2 yillik ish haqi hisoblash, jarayonlarni avtomatlashtirish kabi yo’nalishlarda ish tajribasiga ega bo‘lishi xodimlarni boshqarish yo‘nalishlari bo‘yicha, shuningdek ushbu yo‘nalishlarga oid ichki darturlarda ish tajribasiga ega bo‘lishi;
♦️Ish haqi va xodimlarni boshqarish tizimida hisob-kitoblarni hamda jarayonlarni raqamlashtirish yo‘nalishida biznes talablarni shakllantirish, avtomatlashtirish jarayonlarida faol etganlik tajribasi va ko‘nikmalariga ega bo‘lishi;
♦️Murakkab va bir vaqtning o‘zida bir necha vazifalarni bajara olishi;
♦️Tizimli fikrlash, o‘zgarishlarda ishtirok etish va ma‘lumotlarni tahlil qilish ko‘nikmalariga ega bo‘lish;
♦️O‘zbek va rus tillarini bilishi;
Уважаемые соискатели!
Банк развития бизнеса приглашает на работу на следующую должность:
Ведущий менеджер управления оценки производительности труда и компенсаций!
🔶 Что мы предлагаем?
♦️ Возможность профессионального роста в одном из ведущих банков страны;
♦️ Достойную заработную плату;
♦️ Работу в высококвалифицированной команде.
🔷 Ваши обязанности:
♦️ Организация процессов цифровизации существующих процедур в области управления заработной платой и персоналом во внутренних программных системах;
♦️ Управление процессами интеграции операций, выполняемых через внутренние программы, в области управления заработной платой и персоналом;
♦️ Участие в процессах автоматизации расчётов KPI;
♦️ Участие в разработке проектов внутренних нормативных документов банка и других документов;
♦️ Выполнение других задач по согласованию.
🔶 Что от вас требуется?
♦️ Высшее экономическое образование;
♦️ Отличное владение MS Office (Word, Excel, Power Point), другими электронными программами, а также внутренними программами банка (iABS);
♦️ Хорошее знание законодательства банковской системы;
♦️ Опыт работы в банковской системе не менее 5 лет;
♦️ Опыт работы не менее 2 лет в таких направлениях, как расчёт заработной платы, автоматизация процессов, а также в области управления персоналом и использования внутренних программ, относящихся к этим направлениям;
♦️ Опыт и навыки в формировании бизнес-требований в области расчёта и цифровизации процессов управления заработной платой и персоналом, участия в процессах автоматизации;
♦️ Умение справляться с несколькими сложными задачами одновременно;
♦️ Навыки системного мышления, участия в изменениях и анализа данных;
♦️ Знание узбекского и русского языков.
Ma’lumot va CVlarni yuborish uchun:
@hr_yetakchi_menejer_bot
🔹Instagram🔸Telegram🔹Facebook
📞 +998 78 150 76 82
🔴 Срок завершения приёма резюме: до 18:00 19.12.2024